Комплексный подход к обеспечению устойчивого развития КМГ

Совет директоров КМГ осуществляет стратегическое руководство и контроль за внедрением принципов устойчивого развития, утверждает консолидированный ежегодный Отчет об устойчивом развитии Компании.

Комитет по безопасности, охране труда, окружающей среды и устойчивому развитию (КБОТОСУР) Совета директоров КМГ осуществляет рассмотрение и организацию вопросов устойчивого развития, подготовку рекомендаций по утверждению политики в области устойчивого развития, ежегодного Отчета об устойчивом развитии КМГ, планов мероприятий и иных внутренних документов в области устойчивого развития, утверждение которых относится к компетенции Совета директоров, внедрение социальных, экономических и экологических компонентов устойчивого развития, формирование системы управления в области устойчивого развития, определение целей и КПД в области устойчивого развития, контроль за внедрением устойчивого развития в КМГ, интеграцию устойчивого развития в ключевые процессы КМГ.

Правление КМГ осуществляет надлежащую реализацию и внедрение принципов, политик, стандартов в области устойчивого развития и плана мероприятий в Компании. Осуществляет мониторинг деятельности в области устойчивого развития, оценку выполнения целей и КПД в области устойчивого развития.

Заместитель Председателя Правления КМГ, курирующий вопросы устойчивого развития, осуществляет координацию подходов по достижению целей и КПД по инициативам в области устойчивого развития, контроль за реализацией корпоративных стандартов в области устойчивого развития и подготовкой отчета в области устойчивого развития.

Сектор устойчивого развития Департамента стратегии и управления портфелем инвестиций КМГ отвечает за инициацию, координацию и внедрение системы управления устойчивого развития, оказание содействия в ее интеграции в бизнес-деятельность Компании, методологическую поддержку по вопросам устойчивого развития, ежегодную подготовку и утверждение Отчета в области устойчивого развития, оказывает содействие ответственным структурным подразделениям в идентификации и управлении рисками в области устойчивого развития, в разработке карты заинтересованных сторон и механизмов взаимодействия, а также занимается вопросам обучения в области устойчивого развития.

Структурные подразделения КМГ осуществляют внедрение системы в области устойчивого развития, анализ внутренней и внешней ситуации, определение рисков в области устойчивого развития, разработку карты заинтересованных сторон (стейкхолдеров) и механизмов взаимодействия, реализации инициатив в области устойчивого развития, подготовку информации для Отчета в области устойчивого развития согласно международным стандартам.

Все сотрудники КМГ, каждый на своем уровне, внедряют принципы и мероприятия в области устойчивого развития путем личного поведения и соблюдения соответствующих политик и стандартов.

Перечень основных документов, регламентирующих вопросы устойчивого развития в Группе компаний КМГ

• Экологическая политика.
• Политика по управлению выбросами.
• Программа низкоуглеродного развития КМГ на 2022–2031 годы.
• Политика в области устойчивого развития.
• Корпоративный стандарт по управлению водными ресурсами.
• Корпоративный стандарт по проведению оценки воздействия намечаемой деятельности на окружающую среду.
• Руководство по системе менеджмента в области охраны здоровья, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.
• Регламент по управлению кризисными ситуациями КМГ.
• Руководство по качеству.

• Кадровая политика на 2018–2028 годы.
• Типовой регламент единой системы внутренних коммуникаций.
• Типовые правила социальной поддержки.
• Типовой регламент по деятельности при взаимодействии ДЗО с подрядными организациями, осуществляющими деятельность на объектах АО НК «КазМунайГаз».
• Кодекс работников в области безопасности и охраны труда «Золотые правила».
• Политика в области охраны труда и промышленной безопасности.
• Политика в области безопасной эксплуатации наземных транспортных средств.
• Политика в области прав человека и отношений с общественностью.
• Корпоративный стандарт по охране здоровья и гигиене труда.
• Корпоративный стандарт по управлению безопасностью производственных процессов.
• Корпоративный стандарт по обеспечению компетенций в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.
• Корпоративный стандарт по взаимодействию с подрядными организациями в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.
• Корпоративный стандарт по обеспечению специальной одеждой, специальной обувью, средствами индивидуальной защиты.
• Единая система управления охраной труда.
• Регламент применения карты «Коргау».
• Регламент безопасной эксплуатации наземных транспортных средств.

• Кодекс корпоративного управления.
• Кодекс корпоративной социальной ответственности.
• Концепция в области устойчивого развития.
• Руководство по системе управления в области устойчивого развития.
• Правила подготовки Отчета об устойчивом развитии.
• Кодекс деловой этики.
• Антикоррупционные стандарты.
• Политика в области противодействия коррупции.
• Политика информационной безопасности.
• Политика конфиденциального информирования.
• Политика по урегулированию конфликта интересов у работников и должностных лиц.
• Политика системы внутреннего контроля.
• Политика по корпоративной системе управления рисками.
• Правила проведения антикоррупционного мониторинга и внутреннего анализа коррупционных рисков в КМГ.
• Корпоративный регламент физической безопасности и антитеррористической защиты КМГ.
• Регламент системы внутреннего контроля.
• Регламент экономической безопасности КМГ.
• Руководство по системе менеджмента информационной безопасности.